je inkoop carrière naar een hoger niveau tillen!

 

Wij gaan je leven als inkoper verbeteren! Je kunt als inkoper altijd blijven doen wat je deed, maar je kunt jezelf ook ontwikkelen naar een hoger niveau met veel meer werkgeluk en uitdagingen. Als je die ambitie hebt zijn wij de perfecte nieuwe werkomgeving voor jou. Je gaat leuker werk krijgen, je leert nieuwe dingen, je gaat meer verdienen en je kunt de wereld gelijktijdig nog meer verduurzamen ook!

Kom maar eens kijken in onze keuken, we nodigen je hier van harte voor uit! Geef maar aan wanneer je het je het beste uitkomt en wij plannen het voor je in. mail ons naar r.bennink@bic-bv.nl

 

Hoe ziet je toekomstige dag er dan uit? Wij gaan je het vertellen en laten zien! Kom bij ons langs, je mag zelfs een dag meelopen als je dat wilt. Kiezen voor ander werk is een keuze die impact heeft op je leven, dus moeten we dat zorgvuldig doen! 

 

Bij ons is geen dag is hetzelfde. Je werkt gelijktijdig voor een reeks aan toonaangevende overheden en onderwijsinstellingen. Je hebt invloed om bij deze organisaties slimmer, duurzamer en beter in te kopen door middel van een aanbesteding. Daarnaast kun je met onze werkmethodes en het aanbestedingsrecht in je hand veel meerwaarde bieden en juridisch gedoe voorkomen. 

 

We bieden verschillende werkniveaus die bij je ervaring en kennis aansluiten en is daarmee ook gelijk je groeipad: 

tactisch of strategisch inkoper

jurist of senior aanbestedingsjurist

 

Als je daarna advocaat wilt worden gaan we je helpen om bij het juiste advocatenkantoor te komen. 

Als je de juiste papieren nog niet hebt dan maken wij samen met jou een passend en haalbaar opleidingsplan zoals NEVI publiek, VSR, een leergangs aanbestedingsrecht dan wel een universitaire rechtenstudie. Het moet passen, de lat bepaal jezelf. Het moet ook maar passen in je thuissituatie natuurlijk. De balans werk en privé moet er zijn. 

Wat voor aanbestedingen ga je begeleiden? Dat zijn er veel, je kunt dit vinden op https://bic-bv.nl/aanbesteding/

Zo kun je op maandag druk zijn met een aanbesteding ARBO en dinsdag met een aanbesteding dakonderhoud om op woensdag een beoordeling accountantsdiensten bij een gemeente begeleiden.

Je hebt lef en humor, daarmee beweeg je tussen allerlei krachtenvelden en je laat je niet domineren.

Waar bestaat het inwerkprogramma uit?

Week 1 tot en met week 6 

De eerste weken zullen nog wat saai zijn, je moet veel lezen, meedraaien, afhankelijk zijn van je collega en misschien wat onzekerheid. Daar is alle ruimte voor.  Je zult vlieguren moeten maken om zelfstandig(er) te kunnen werken. Belangrijk is dat je onze methodiek, werkwijze en systeem onder de knie krijgt. Dit is namelijk de basis van ons succes. Je werkt met systemen zoals Sharepoint, Outlook, Word en Excel. Publicaties verzorg je op TenderNed. Als inkoper publiek moet je alle facetten van een aanbesteding beheersen, met een goede ondersteuning van onze Tenderdesk en je collega’s. Iedereen laat bij ons het werk door een ander reviewen voordat het de deur uit gaat. Kwaliteit (rechtmatigheid en doelmatigheid) staat daarbij voorop. We blijven mensen, maar fouten moeten we niet maken. In deze weken woon je externe overleggen bij, je doet daarbij al wat uitwerkingen en je krijgt de werkwijze onder de knie.

Week 7 tot en met week 20

Je gaat zelfstandiger werken, je maakt je eigen producties, beantwoord zelf vragen en we gaan kijken wat je extern al zelfstandig kunt uitvoeren, al dan niet met de aanwezigheid van een collega. In deze periode gaat het echt leuk worden, je kunt namelijk werken aan resultaat wat je zelf voorbereid hebt. Hoe leuk is dat, en daarbij de verwachtingen van onze opdrachtgevers overstijgen, meer doen dan anderen!

Week 21 tot en met week 30

Consolideren, even geen nieuwe kennisprikkels, vlieguren maken en samen voorzichtig kijken welke opleidingsblokken er wanneer toegevoegd kunnen worden. Je bent dan al 20 weken geconfronteerd met veel nieuwe kennis waarna er eerst geconsolideerd moet worden. Je moet kunnen genieten van je nieuwe kennis en niet permanent onder druk staan van nieuwe kennismomenten. Consolideren is niet stilstaan maar jezelf ontwikkelen binnen de nieuwe kennisgebieden.

Pas na week 30 (of als het beter is wat later) maken we een volgende stap, passend bij je ontwikkelbehoefte en ontwikkelmogelijkheden.

Na 100 weken werkgeluk, opleiden en trainen moet het mogelijk zijn om een functie hoger uit te komen. Ook dit moet passend zijn, soms is het beter om de lat niet te hoog te leggen. Daarbij is er alle ruimte om het gesprek aan te gaan. We maken een plan, passend bij je behoefte, je ambitie en haalbaarheid. Consolidatie kan ook een uitkomst zijn, maar we zullen je zeker uitdagen om na te denken over permanente ontwikkeling. 

Ons vak is zo mooi en bijzonder dat er altijd iets te leren en ontdekken valt. Zelfs na 26 jaar leren wij iedere dag weer iets, of ervaren een compleet nieuw en uniek vraagstuk. Dat maakt ons werk nu juist zo leuk en uitdagend en heb je thuis dan ook altijd iets te vertellen over wat we nu weer meegemaakt hebben (en vooral, hoe we het opgelost hebben).

Wij bieden een werkweek van tussen de 28 en 32 uur aan, natuurlijk is 40 uur ook mogelijk. Het loonpeil in 2025 ligt tussen de € 4.500 en € 6.400,- op basis van 40 uur. Thuiswerken is een mogelijkheid, maar dan altijd gedeeltelijk. Kennisdelen doe je vooral persoonlijk en naast iemand gaan zitten. Leren en werken kan hybride.

Ons mooie kantoor zit in het centrum van Leeuwarden, naast het provinciehuis. Afhankelijk van je functie en noodzaak stellen we een duurzame bedrijfsauto ter beschikking.  Je krijgt een contract voor 8 maanden, een proeftijd van een maand en altijd met de insteek om daarna dit te verlengen voor onbepaalde tijd. We gaan niet voor niets in je investeren toch? 

Onze kracht zit in focus, focus op het vraagstuk wat op tafel ligt en je niet laten afleiden door andere vraagstukken (nieuws, apps, social media). Dat kan onze brein minder goed aan. Focusmomenten zijn cruciaal voor de kwaliteit van ons werk. Alleen al een vraag of je koffie wilt kan je al uit de concentratie halen. Dat vertraagt niet alleen je werktempo, het doet afbreuk aan de op te leveren kwaliteit. Niemand kan 8 uur geconcentreerd bezig zijn met hetzelfde, focusblokken hebben helpt daar enorm bij. Zo voorkomen we stress, verhogen we je werkgeluk en heb je minder last van mentale vermoeidheid. Een gezonde energiebalans is de basis voor presteren op het hoogste niveau!

Als dit bij je past moet je echt met ons komen kennismaken, we zijn en blijven een compact team (tot 8 medewerkers), gedreven en zouden blij zijn met een goede aanvulling!

 

mail of bel ons!

r.bennink@bic-bv.nl