Aanbesteding Uitzendkrachten (PNIL)

Slimmer aanbesteden van uitzendkrachten: samen naar de beste oplossing

Het aanbesteden van uitzendkrachten is méér dan het inkopen van mensen. Het gaat om het vinden van de juiste partnerschappen, de beste aanpak én het creëren van continuïteit in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Organisaties staan daarbij voor lastige keuzes:

• Werkt u met één dienstverlener of kiest u voor meerdere?

• Hoe beweegt de markt zich en wat leren we van ervaringen van anderen?

• Wat betekenen ontwikkelingen als DBA en WAB voor uw organisatie?

• En hoe voorkomt u bijvoorbeeld lege klassen in het onderwijs?

Samen sterker: partnerschap met leveranciers

In een tijd van war for talent, vitaliteitsvraagstukken en voortdurende veranderingen in wet- en regelgeving is samenwerken belangrijker dan ooit. Organisaties hebben behoefte aan leveranciers die méér doen dan leveren: échte partners die meedenken en versterken. Maar hoe organiseert u dat in uw aanbesteding?

Maatwerk in HRM-advies

Bij BiC helpen we al meer dan 23 jaar organisaties met impactvolle aanbestedingen en HRM-vraagstukken. Geen standaardoplossingen, maar advies dat écht past bij uw situatie.
Wij ondersteunen onder andere bij:

• Inhuur van ZZP’ers, payroll & allocatie

• Uitzenden versus detacheren

• Inhuurdesks (broker-rol)

• Schaarste van onderwijzend en ondersteunend personeel

• Inhuur van ICT-, HRM-, facilitaire en specialistische functies

• Strategische partnerschappen met leveranciers

• Het vitaal en tevreden houden van medewerkers

De juiste aanpak voor uw aanbesteding

Elke aanbesteding vraagt om een doordachte methodiek. Kiest u voor percelen, een DAS, een minicompetitie, één opdrachtnemer of een broker? Dankzij onze marktonderzoeken en praktijkervaring kunnen wij u helder inzicht geven in de mogelijkheden, inclusief de voor- en nadelen. Zo maakt ú de keuze die het beste past.

Daarnaast adviseren wij u over de juridische aspecten van Europese aanbestedingen en zorgen we voor een transparant proces waarin uw organisatie centraal staat.

Waarom BiC?

✔ Meer dan 26 jaar ervaring in inkoop en aanbesteding
✔ Diepgaande HRM- en marktkennis
✔ Altijd maatwerk, nooit generiek advies
✔ Samen naar de oplossing die écht werkt voor uw organisatie

Wij begeleiden niet alleen de aanbesteding voor uitzendkrachten, maar ook voor onderwijs software. Dit betekent dat wij ondersteuning bieden bij het proces van het selecteren en contracteren van een geschikte leverancier voor de benodigde onderwijs software.

De laatste aankondigingen met betrekking tot deze Aanbesteding kan je bekijken op Tenderned.