• inhuur van ZZP, kan dit nog wel?
• welke invloed heeft de WAB op payroll?
• welke invloed heeft de WAB op de allocatie?
• uitzenden of detacheren, of anders denken?
• is een Broker-rol (inhuurdesk) de juiste oplossing?
• schaarste van goed en flexibel (onderwijsgevend) personeel (hoe krijgen we de klas  weer snel up and running?)
• onderwijs ondersteunend personeel
• ICT-medewerkers
• HRM-medewerkers
• facilitaire medewerkers
• specialistische functies
• managers en directeuren
• partnerschap met andere aanbieders
• vaste uren of flexibele inzet?
• hoe houden we mensen vitaal en tevreden?
• hoe ziet de mededinging er momenteel uit?

Wat is hiervoor de beste methodiek? Aanbesteden in percelen, een DAS, een minicompetitie, 1 opdrachtnemer of een broker? Vanuit verschillende eigen marktonderzoeken en ervaringen met vergelijkbare aanbestedingen kunnen wij u informeren over de modellen en de voordelen en nadelen daarvan. We beschikken over ruim 23 jaar kennis en ervaring op het gebied van inkopen en aanbesteden én hebben vakinhoudelijke kennis m.b.t. personeelszaken. We denken dus graag met u mee, maar u maakt altijd uw eigen keuze!